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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰山区
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  • 【工作内容】1.人力资源政策制定与执行推动，持续不断地促进人力资源体系专业能力建设；2.公司业务战略合作伙伴，提供最优解决方案，提升组织和人员能力；3.继承和发扬公司企业文化和愿景；4.为员工营造成就自我的发展平台。【职位要求】1.本科以及上学历，人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰山区
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  • 岗位职责：根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度实施细则。组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市蒙阴县
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  • 1、懂人力资八大模块管理者优先录用2、负责工厂投产前期的人才招聘（各种渠道）3、熟悉考勤、绩效考核、人员培训、人才梯队建设、企业文化建设
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：罗庄区
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  • 负责员工手续办理。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系；5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰山区
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  • 1.公司组织架构搭建2.管理制度的建立（招聘，培训，绩效考核，入职离职手续），对人力6大板块熟悉3.日常事务的接待，对生产型企业有经验4.能吃苦耐劳，有上进心5.目前没有团队
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰山区
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  • 职位要求：人力招聘岗位：语言表达流利，工作积极性强1.负责各种招聘平台运营管理2.发布招聘信息，管理招聘平台3.邀约面试4.培训入职试用期三个月试用期个月底薪3000+提成100起第二第三个月3500+提成一个100起第四个月试用期过后底薪4000+提成100 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市平邑县
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  • 岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰陵县
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  • 【岗位职责】：1、按照公司招聘项目的岗位要求，通过boss直聘、智联招聘等招聘网站寻找合适的求职者，电话进行初步沟通；2、推荐合适的求职者参加并安排面试，给求职者做相应的面试辅导；3、和求职者建立联系，及时追踪求职者的面试结果，对接、安排入职流程；【岗位要求】 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市郯城县
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  • 1、熟练使用办公软件2、2年以上人力资源管理工作经验3、具有相关职业资格证书者优先
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市莒南县
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作；2、办理员工入职手续办理；3、负责公司考勤，内部档案；4、负责部门的一些日常行政事务，配合上级做好行政人事工作；5、可接受应届毕业生任职要求：1、大专以上学历，有类似工作经验者优先；2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：兰山区
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  • 办公室工作，熟悉电脑，商务办公，应往届毕业生均可，年龄23-28岁，女士优先，五官端正，工资面议。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市莒南县
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  • 月初根据主管制定招聘任务，完成招聘指标，及人员档案管理。
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系；5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：临沂市
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  • 人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。此外，这个职位将帮助你尽快了解人力资源管理各项 更详细...
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