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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市兰山区
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  • 【工作内容】1.人力资源政策制定与执行推动,持续不断地促进人力资源体系专业能力建设;2.公司业务战略合作伙伴,提供最优解决方案,提升组织和人员能力;3.继承和发扬公司企业文化和愿景;4.为员工营造成就自我的发展平台。【职位要求】1.本科以及上学历,人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市兰山区
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  • 岗位职责:根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度实施细则。组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市蒙阴县
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  • 1、懂人力资八大模块管理者优先录用2、负责工厂投产前期的人才招聘(各种渠道)3、熟悉考勤、绩效考核、人员培训、人才梯队建设、企业文化建设
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市兰山区
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  • 1.公司组织架构搭建2.管理制度的建立(招聘,培训,绩效考核,入职离职手续),对人力6大板块熟悉3.日常事务的接待,对生产型企业有经验4.能吃苦耐劳,有上进心5.目前没有团队
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市兰陵县
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  • 【岗位职责】:1、按照公司招聘项目的岗位要求,通过boss直聘、智联招聘等招聘网站寻找合适的求职者,电话进行初步沟通;2、推荐合适的求职者参加并安排面试,给求职者做相应的面试辅导;3、和求职者建立联系,及时追踪求职者的面试结果,对接、安排入职流程;【岗位要求】 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、建立公司职位流动和晋升体系;5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;6、 更详细...
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