1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立公司职位流动和晋升体系； 
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

长城汽车是中国最大的SUV制造企业，于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡以及全新独立运营的汽车科技公司沙龙智行，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类。拥有下属控股子公司100余家，员工8万余人。山东生产基地是长城汽车5大生产基地之一，包含日照魏牌、临沂分公司旗下具有整车及零部件生产研发潜力，地点分别位于日照、临沂。
日照魏牌:成立于2011年9月15日，注册资金20亿元，总投资超150亿元。整车基地占地约2000亩，总建筑面积103万平米，设计整车年产能30万台，主要生产长城汽车旗下的高端SUV品牌—WEY！除冲压、焊装、涂装、总装等汽车生产全工艺车间外跟随建设有内外饰、座椅、底盘等零部件生产车间，在未来的发展蓝图中，日照魏牌汽车还将成立汽车技术研发中心作为长城汽车整体研发工作开展的有力支撑。依托先进技术及日照市地理优势，日照魏牌汽车将成为长城汽车集团全球化布局的重要环节。 
临沂分公司:于2021年11月28日正式落子临沂，将打造以整车为核心、集合关键零部件、相关产业为服务的综合性基地，在临沂构建优质的汽车产业集群，带动产业转型升级，为临沂高质量发展集聚新动能。临沂分公司建成投产后，预计可年产12万辆整车，将带动近万人就业，必将为长城汽车迈向“全球化智能科技公司”强势赋能！