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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市兰山区
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  • 岗位职责:根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度实施细则。组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、建立公司职位流动和晋升体系;5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;6、 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市平邑县
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  • 岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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